DIMISSIONI GIUSTA CAUSA TRASFERIMENTO 50 KM – ACCESSO NASPI
Secondo il Tribunale di Torino , con la sentenza 429 del 27/04/2023 , per i dipendenti che vengono trasferiti in una sede lavorativa distante, le dimissioni per giusta causa che danno diritto a Naspi non obbligano il lavoratore a provare che il trasferimento era senza privo di ragioni giustificate. La sentenza di fatto delegittima il […]
DIMISSIONI LAVORATORI PADRI : ACCESSO ALLA NASpI
La circolare INPS 20 marzo 2023, n. 32 fornisce chiarimenti ai padri lavoratori dipendenti, che si dimettono volontariamente e che hanno usufruito del congedo di paternità fino al compimento di un anno di età del bambino, sull’accesso alla NASpI. Il D.Lgs. n. 105 del 2022, in vigore dallo scorso 13 agosto 2022 è intervenuto in materia di divieto di licenziamento e di […]
COLLABORATRICE DOMESTICA,DIMISSIONI DOPO PARTO,NASPI
Il Tribunale di Lodi riconosce il diritto alla Naspi per una lavoratrice domestica in maternità Il Tribunale di Lodi ha dato ragione a una lavoratrice domestica che, dopo essersi dimessa durante il periodo di maternità, si era vista negare dall’INPS l’indennità di disoccupazione Naspi. Secondo il giudice, escludere le lavoratrici domestiche madri dal diritto all’indennità […]
PROCEDURA TELEMATICA DELLE DIMISSIONI (RISOLUZIONE CONSENSUALE)
Il D.Lgs. 151/2015 nell’articolo 26 stabilisce che le dimissioni dal rapporto di lavoro devono essere effettuate esclusivamente per via telematica. Perché le dimissioni sono diventate telematiche? Le dimissioni sono diventate telematiche per contrastare il fenomeno delle “dimissioni in bianco“, pratica che penalizzava i lavoratori, soprattutto i più deboli. Con il termine “dimissioni in bianco” ci […]