Come si apre una vertenza di lavoro
La vertenza di lavoro è una controversia tra lavoratore e datore di lavoro che si verifica quando non vengono rispettati i diritti previsti dal contratto o dalla legge. Si tratta di uno strumento fondamentale per la tutela dei diritti del lavoratore, spesso utilizzato per risolvere problemi in modo rapido ed efficace, anche senza ricorrere al […]
LICENZIAMENTO PER ASSENZA INGIUSTIFICATA – QUANDO NON SI HA DIRITTO ALLA NASpI
In caso di assenza ingiustificata protratta oltre il termine previsto dal CCNL applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a cinque giorni, il rapporto si intende risolto per volontà del lavoratore senza diritto all’assegno di disoccupazione. E’ quanto previsto dalla bozza del disegno di legge Lavoro. L’obiettivo della disposizione è […]
CONCILIAZIONI IN SEDE SINDACALE
VANTAGGI DELLA CONCILIAZIONE
La conciliazione in sede sindacale garantisce in particolare:
L’assoluta riservatezza dei dati trattati;
La risoluzione definitiva, sia delle vertenze già in atto, sia la prevenzione da possibili future vertenze collegate a qualunque tipologia di rapporto di lavoro (autonomo e subordinato);
L’inoppugnabilità, ai sensi dell’art. 2113 del codice civile, delle rinunce formulate e delle transazioni stipulata
Velocità della risoluzione delle controversie tra le parti