RINUNCE E TRANSAZIONI
Rinuncia La rinuncia è l’atto negoziale unilaterale con il quale un soggetto dismette un diritto di cui è titolare, con efficacia traslativa o abdicativa. Requisiti per la legittimità a porre in essere una rinunzia sono: La rinuncia non richiede il rispetto di una forma particolare, potendo ammettersi anche rinunce tacite o per fatti concludenti, quando […]
MODALITA’ E SPECIFICHE DELLE PROCEDURE DELLE CONCILIAZIONI SINDACALI

Sempre più spesso i Datori di Lavoro e i Lavoratori sono costretti a ricorrere alla procedura della Conciliazione in sede Sindacale nelle controversie riguardanti i rapporti di lavori. Tre sono i motivi principali di questa scelta: Alto costo del Contenzioso Incertezza del risultato davanti al Giudice Risoluzione veloce Per prevenire tutto ciò le parti chiudono l’eventuale Vertenza Giudiziale in una fase iniziale, […]