LICENZIAMENTO PER ASSENZA INGIUSTIFICATA – QUANDO NON SI HA DIRITTO ALLA NASpI

In caso di assenza ingiustificata protratta oltre il termine previsto dal CCNL applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a cinque giorni, il rapporto si intende risolto per volontà del lavoratore senza diritto all’assegno di disoccupazione. E’ quanto previsto dalla bozza del disegno di legge Lavoro. L’obiettivo della disposizione è […]

LICENZIAMENTI INDIVIDUALI: LE TIPOLOGIE

Il licenziamento è l’atto con cui il datore di lavoro risolve il rapporto di lavoro.Esistono diverse motivazioni che possono dare origine al licenziamento: Come impugnare il licenziamento Il licenziamento che si ritiene illegittimo, in quanto discriminatorio o privo di giusta causa o giustificato motivo, può essere impugnato dal lavoratore, pena decadenza, entro 60 giorni dalla comunicazione da parte […]

IL DIRITTO DI PRECEDENZA

Chi può usufruire del diritto di precedenza Per assistenza non esitare a contattarci Tel. 06.39741831 – Email: info@conciliazionilavoro.it

CONCILIAZIONI IN SEDE SINDACALE

VANTAGGI DELLA CONCILIAZIONE
La conciliazione in sede sindacale garantisce in particolare:
L’assoluta riservatezza dei dati trattati;
La risoluzione definitiva, sia delle vertenze già in atto, sia la prevenzione da possibili future vertenze collegate a qualunque tipologia di rapporto di lavoro (autonomo e subordinato);
L’inoppugnabilità, ai sensi dell’art. 2113 del codice civile, delle rinunce formulate e delle transazioni stipulata
Velocità della risoluzione delle controversie tra le parti